کمیسیون تخصصی ایمنی و بهداشت محیط کار (HSE)

به ریاست: آقای مهندس فرج نیا  

دبیر:آقای مهندس عزیزآبادی

نظارت بر اجرای استانداردهای ایمنی، کاهش مخاطرات محیط کار و ارتقای فرهنگ سلامت و ایمنی در تمامی سطوح عملیاتی توزیع.

هدف: دستیابی به «حادثه صفر» و ارتقای استانداردهای سلامت در محیط‌های عملیاتی.

محورهای فعالیت:

* نظارت بر اجرای دقیق استانداردهای ایمنی و بهداشتی در تمامی مراحل بهره‌برداری و تعمیرات شبکه.

* شناسایی مخاطرات محیط کار و تدوین دستورالعمل‌های پیشگیرانه برای کاهش حوادث انسانی و تجهیزاتی.

* ترویج فرهنگ HSE در میان کارکنان و پیمانکاران از طریق آموزش‌های تخصصی و پایش مستمر.

* بررسی و به‌روزرسانی تجهیزات حفاظتی و ایمنی متناسب با استانداردهای جهانی صنعت برق.

استراتژی کمیسیون ایمنی و بهداشت محیط کار انجمن

1-توانمندسازی کارکنان بخش توزیع صنعت برق کشور در حوزه ایمنی

* برگزاری دوره های آموزشی متناسب در حوزه HSE از جمله روانشناسی کار، استانداردهای ملی و بین المللی HSE، فن آوری های نوین در حوزه HSE و سایر دوره های مرتبط.

* حضور مشاور ایمنی انجمن صنفی در شرکت ها و نشست تخصصی مدیران ایمنی و تبادل تجربه بین واحدی

* بازدید مدیران، کارشناسان HSE و غیره جهت کسب تجربه (بهینه کاوی) از شرکت های موفق و پیشرو در صنعت HSE .

* ساخت تیزها و کلیپ های آموزشی ایمنی جهت پخش در صداسیما و شبکه های اجتماعی.

* برگزاری استارت تاپ های HSE جهت جمع آوری ایده ها و رایزنی جهت حضور نمایندگان HSE در هیئت برگزاری و مراحل مختلف برگزاری مسابقات مهارت شغلی.

* برگزاری جلسات کمیسیون تخصصی در مناطق هفت گانه بخش توزیع با رویکرد تبادل تجربه و تقویت تعامل بین بخشی

* برگزاری همایش سالیانه کشوری

2-ارتقاء سطح فرهنگ ایمنی کارکنان، خانواده و شهروندان

* ارائه الزامات ایمنی شهروندی تهیه شده از سال قبل (کمیته HSE)

* ساخت و انتشار کلیپ درس آموزی از حوادث مهم رخداده شده در سالهای اخیر.

* تدوین نشریه HSE در سطح ملی.

* برنامه ریزی و اجرای مسابقات مرتبط با HSE از جمله عکاسی، خاطره نویسی، نقاشی، کتابخوانی، کاریکاتور، ارائه شعار HSE برتر و سایر اقدامات فرهنگ سازانه.

* تبادل تفاهم نامه با سازمان ها به ویژه وزارت آموزش پرورش جهت آموزش های تخصصی و کاربردی در مدارس

* استفاده از ظرفیت دانش آموزان بعنوان «ایمن یار»

3-تقویت زیرساخت های نرم افزاری و سخت افزاری و تجهیزات فردی و گروهی

* تهیه نرم افزار جامع ایمنی در سطح شرکت های توزیع کشور(بانک اطلاعات ایمنی)

* احصاء نیازهای شرکت های توزیع به تجهیزات ایمنی گروهی و انفرادی، برنامه ریزی جهت تامین و توزیع آن.

* تهیه و انتشار نرم افزار بررسی حادثه، ارزیابی ریسک و....

* تهیه و تنظیم بانک اطلاعات

* دانش مدیریت

 4-افزایش سطح تعامل با سازمان ها و مؤسسات تأثیرگذار در حوزه ایمنی

* مذاکره با آموزش پرورش و وزارت علوم و وزارت بهداشت در خصوص درج آموزش های ایمنی در کتب و نرم افزارهای کمک آموزشی. (کتب درسی، نرم افزار شاد، تعریف واحد درسی و کارآموزی در رشته های دانشگاهی).

* افزایش تعامل با صدا و سیما

* رایزنی با وزارت کشور در خصوص ایجاد واحد ایمنی در سطح استانداری ها، فرمانداری ها و شهرداری ها.

* رایزنی با وزارت مسکن و شهرسازی در خصوص انعقاد تفاهم نامه با نظام مهندسی پیرامون نظارت بر حرایم ساختمان ها.

* ایجاد تعامل و ارتباط با کمیسیون های عمران، صنایع و معادن  و انرژی مجلس شورای اسلامی جهت ارائه گزارش های تخصصی برای تسهیل در تصویب قوانین و مقررات درخواستی

5-پیشنهاد تدوین اصلاح و بازنگری دستورالعمل های ایمنی

* ویرایش دستورالعمل ثابت بهره برداری

* دستورالعمل یکسانسازی ابزار فردی و گروهی

* دستورالعمل تشویق و تنبیه

* دستورالعمل حریم ها ( فشار متوسط و ضعیف )

* بانک اطلاعات

* دانش مدیریت

استراتژی ۱ : استقرار ساختار حکمرانی و نظام مدیریت بهام

شاخص‌های پیشرو

* درصد پیشرفت استقرار ساختار حوزه بهام

* تعداد جلسات حاکمیتی برگزارشده

شاخص‌های پسین

* میزان انحراف از برنامه سالانه بهام

* درصد تحقق اهداف کلان حکمرانی و سیاست های ابلاغی 

استراتژی ۲ : استانداردسازی، یکپارچگی و بهام در طراحی

شاخص‌های پیشرو

* درصد پروژه‌هایی که قبل از اجرا، چک ‌لیست طراحی ایمنی را دریافت نموده اند

* تعداد دستورالعمل‌های استاندارد تدوین‌شده

شاخص‌های پسین

* نرخ کاهش حوادث ناشی از نقص طراحی

* تعداد مغایرت‌های کشف‌شده در ممیزی‌ها فنی 

استراتژی ۳ : تحول دیجیتال و یکپارچه‌سازی سامانه‌ها

شاخص‌های پیشرو

* میزان پیشرفت توسعه سامانه مدیریت بهام

* تعداد فرآیندهای بهام دیجیتالی‌شده اند

شاخص‌های پسین

* میزان کاهش خطاهای انسانی در فرآیندهای مدیریت بهام

* میزان افزایش دقت و یکپارچگی ثبت داده‌ها 

استراتژی ۴ : توانمندسازی، آموزش حرفه‌ای و صلاحیت عملیاتی

شاخص‌های پیشرو

* میزان مشارکت پرسنل کارکنان و پیمانکاران در دوره‌های آموزشی

* درصد پرسنل کارکنان و پیمانکاران دارای گواهی صلاحیت حرفه‌ای

شاخص‌های پسین

* کاهش خطاهای عملیاتی ناشی از ضعف مهارت

* کاهش نرخ حوادث نیروی انسانی

استراتژی ۵ : مدیریت حرفه‌ای حوادث، شبه‌حوادث و یادگیری سازمانی

شاخص‌های پیشرو

* نرخ گزارش دهی شبه‌حوادث

* زمان متوسط تحلیل حادثه

شاخص‌های پسین

* نرخ حوادث تکرارشونده

* شدت حوادث

استراتژی ۶ : پایش عالیه و مدیریت ریسک یکپارچه

شاخص‌های پیشرو

* تعداد ممیزی‌های داخلی و خارجی انجام‌شده

* درصد اجرای اقدامات اصلاحی حاصل از پروژه های بهبود

شاخص‌های پسین

* میزان کاهش ریسک‌های سطح بالا

* تعداد عدم انطباق‌های بحرانی ثبت‌شده 

استراتژی 7 : ارتقای نظام بهداشت شغلی، آمادگی پدافندی و تقویت پایداری محیط زیست

شاخص‌های پیشرو

* تعداد مانورهای انجام شده در سال به تفکیک نوع مانور

* درصد کارکنان تحت پایش منظم سلامت شغلی

* میزان پروژه های دارای پیوست زیست محیطی

شاخص‌های پسین

* کاهش نرخ بیماری های شغلی

* سطح آمادگی پدافندی شرکت

* کاهش میزان مصرف انرژی

* کاهش شکایات زیست محیطی

استراتژی ۸ : هوشمندسازی، تحلیل پیش‌بینانه

شاخص‌های پیشرو

* درصد پوشش تجهیزات هوشمند و پوشیدنی

* میزان دقت مدل‌های هوش مصنوعی در پیش‌بینی وقوع حادثه

شاخص‌های پسین

* کاهش نرخ حوادث قابل پیش‌بینی‌

* کاهش زمان واکنش به شرایط ناایمن

استراتژی ۹ : مدیریت دانش و توسعه فرهنگ ایمنی

شاخص‌های پیشرو

* تعداد درس‌آموخته‌های ثبت‌شده

* تعداد رویدادهای ارتقای فرهنگ ایمنی

شاخص‌های پسین

* سطح فرهنگ ایمنی

* میزان کاهش تخلفات رفتاری و عدم رعایت پروتکل ها

استراتژی ۱۰ : بلوغ سازمانی و برنامه‌ریزی نسل دوم

شاخص‌های پیشرو

* درصد تحقق اهداف بلوغ سازمانی

* تعداد فرآیندهای یکپارچه‌شده در سیستم مدیریت

شاخص‌های پسین

* نتایج ممیزی خارجی و اخذ گواهینامهISO45001 وISO14001

* دستیابی به سطح "سازمان ایمن"